версия для слабовидящихsppokrovskoe.ru - официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
Органы местного самоуправления муниципального образования Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
АдминистрацияСовет депутатовИзбирательная комиссияинтернет-приёмнаямуниципальные закупки и торги
Администрация
Глава администрации
Руководители Администрации
Публичные выступления руководителей Администрации
Полномочия Администрации
Муниципальная служба
Нормативные правовые акты Администрации
Противодействие коррупции
Статистическая информация
Паспорт муниципального образования
Подведомственные организации
СМИ, учреждённые Администрацией
Информационные системы, банки данных, реестры и регистры Администрации
Результаты проверок Администрации сторонними организациями в рамках их компетенции
Полезная информация
Контрольно-счётный орган
Фотоархив
Опрос
Муниципальные программы
Публичные слушания
Порядок и время приема граждан и юридических лиц
К кому обратиться?
Памятки
Административная реформа
Градостроительство
Реестр муниципального имущества
Межрайонная ИФНС России № 4 по Приморскому краю
Администрация

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Конкурс на замещение муниципальной должности проводится в два этапа.

Организационное обеспечение проведения конкурса возлагается на кадровые подразделения органов местного самоуправления Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района.

На первом этапе представитель нанимателя организует:

Обнародование   путём размещения на информационных стендах   в  помещении администрации Покровского сельского поселения,  в помещениях  КДЦ с.Покровка, ДБЦ с.Минеральное,  и размещения  на официальном сайте органа местного самоуправления информационного сообщения (объявления) о проведении конкурса;

проверку комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или муниципальным служащим;

проверку достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим (при необходимости);

проверку соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

с согласия гражданина (муниципального служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

На втором этапе проводится конкурсное испытание.

Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе .

Конкурсное испытание заключается в оценке конкурсной комиссией профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение муниципальной должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и с использованием одного из следующих методов оценки:

индивидуальное собеседование;

тестирование;

групповая дискуссия.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по соответствующей муниципальной должности, и требований должностной инструкции, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов членов комиссии при голосовании решающим является мнение ее председателя.

Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее число голосов членов комиссии при оценке профессиональных, личностных качеств и успешно прошедший испытания.

По результатам проведения конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:

по победителю конкурса - о соответствии лица квалификационным требованиям с предложением о замещении муниципальной должности муниципальной службы;

по успешно прошедшим испытаниям - о соответствии лица квалификационным требованиям с предложением о зачислении в резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор.

Если член конкурсной комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Выписка из протокола конкурсной комиссии выдается всем желающим лицам, участвовавшим в конкурсе.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, должностное лицо, принявшее решение о проведении конкурса, вправе принять решение о повторном его проведении.

Если на конкурс подано менее двух заявлений, конкурс не проводится и признается несостоявшимся.

Копия протокола конкурсной комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, замещающего муниципальную должность в результате победы в конкурсе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте  Покровского сельского поселения и подлежит опубликованию в официальном печатном издании.

 

 

Предъявляемые квалификационные требования при объявлении

конкурса на замещение вакантной муниципальной должности

муниципальной службы в Покровском сельском поселении 

 

            Наличие высшего профессионального образования,  стаж муниципальной (государственной) службы работы по специальности не менее трёх лет.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

 

1. Заявление о замещении вакантной должности.

2. Собственноручно заполненную анкету.

3.Копию документа удостоверяющего личность (паспорт).

4.Копию трудовой книжки.

5.Копию документа об образовании.

6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

7. Копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе.

8. Копию военного билета (при наличии).

9.Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

10. Фотографию размером 3х4.

11. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за предшествующий год.

 

              Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня опубликования объявления конкурса на замещение вакантной муниципальной должности  муниципальной службы в Покровском сельском поселении  по адресу:  Яковлевский  район, село Покровка, ул. Центральная,36, администрация Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района с 10.00 часов до17.00 часов в рабочие дни.

 

Подробную информацию можно получить по телефону 8-42-371-95-2-45

 

Объявления

Главное

Полезная информация
ГосУслуги.Ру
Сайты государственных органов и другая полезная информация
  • ПрезидентПрезидент Российской Федерации
    Сайт президент.рф
  • ПравительствоПравительство Российской Федерации
    Сайт правительство.рф
  • ЕдиныйЕдиный портал государственных и муниципальных услуг
    Сайт gosuslugi.ru
  • ОфициальныйОфициальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
    Сайт torgi.gov.ru
  • ОфициальныйОфициальный сайт Российской Федерации для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях
    Сайт bus.gov.ru
  • ОфициальныйОфициальный сайт Российской Федерации для размещения информации о заказах
    Сайт zakupki.gov.ru
  • ЕдиныйЕдиный портал для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их публичного обсуждения
    Сайт regulation.gov.ru
  • ОфициальныйОфициальный интернет-портал правовой информации
    Сайт pravo.gov.ru
  • СистемаСистема общественного обсуждения законопроектов
    Сайт veche.duma.gov.ru
  • ПенсионныйПенсионный Фонд Российской Федерации
    Сайт pfrf.ru
  • ФондФонд социального страхования Российской Федерации
    Сайт fss.ru
  • МинистерствоМинистерство по чрезвычайным ситуациям
    Сайт mchs.gov.ru
  • МинистерствоМинистерство Внутренних Дел Российской Федерации
    Сайт mvd.ru
  • ФедеральнаяФедеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
    Сайт roszdravnadzor.ru
Прокрутить влево
Прокрутить вправо
   Меню блока Администрация
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 13 декабря 2017 года, среда.  |  Версия для слабовидящих  |  ↑ Вверх ↑
Сайт sppokrovskoe.ru является официальным сайтом органов местного самоуправления муниципального образования Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
Электронная почта info@sppokrovskoe.ru является официальной электронной почтой органов местного самоуправления муниципального образования Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс.Метрика © 2016 - 2017 Органы местного самоуправления муниципального образования Покровского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
Прокрутить вверх
Прокрутить вниз